Lørdag den 17. juli besøger Jobpatruljen arbejdspladser med unge feriejobbere i Kolding og omegn.
For 42. år i træk drager unge fra fagbevægelsens Jobpatrulje nu ud i det sydjyske sommerland for at tjekke løn- og arbejdsforhold for unge i fritids- og feriejob.
Fra 5.-18. juli er det planen at aflægge visit hos op mod 1.000 virksomheder for at tale med deres ansatte fritids- og feriejobbere.
-Jobpatruljens primære mission er at oplyse de unge om deres rettigheder som fritidsjobbere. Der er rigtig mange unge mennesker, der ikke kender deres rettigheder. Derfor ved de heller ikke, når rettighederne bliver brudt, siger Angelika Thøgersen, der er ungdomskonsulent i HK Sydjylland og koordinator for Jobpatruljen i Sydjylland, i en pressemeddelelse.
Nogle af de brud på rettighederne, Jobpatruljen ofte støder på, er når mindreårige står alene i en butik, løfter for tungt og meget eller selv skal finde vikarer ved sygdom.
Et voksende problem er også de såkaldte ”prøvevagter”, hvor unge opfordres til at arbejde gratis i en periode med det sigte, at der måske kan komme et lønnet job ud af det.
-Det første møde med arbejdsmarkedet er så vigtigt. De unge gør sig erfaringer, som de tager med sig videre ved uddannelsesvalg og i deres fremtidige arbejdsliv. Derfor er det vigtigt, at alle unge mødes med et sundt og imødekommende arbejdsmarked, og det ansvar må man være sig bevidst som arbejdsgiver, fortæller Angelika Thøgersen.
Jobpatruljen handler mest om oplysning, men når aktivisterne opdager overtrædelser, lader de dem naturligvis ikke passere, men indberetter dem til rette myndighed.
