Lรฆserbrev af Hans Holmer (SF), gruppeformand, Skovbogade 8, 6000 Kolding.
Hvis du er visiteret til fleksjob, ved du sikkert, hvor svรฆrt det kan vรฆre at finde et arbejde og fรฅ lov til at bidrage til fรฆllesskabet med de kvalifikationer, som du gรฅr rundt med.
Coronakrisen har ikke gjort det lettere at finde et fleksjob, og mange vil komme til at stรฅ endnu lรฆngere fra arbejdsmarkedet.
Vi bรธr som kommune gรฅ forrest for at skabe et rummeligt arbejdsmarked og blandt andet ansรฆtte flere i fleksjob. De sidste mange รฅrs fokus pรฅ den รธkonomiske bundlinje, hvor effektiviseringer og besparelser har vรฆret altherskende, har betydet, at mange fleksjob desvรฆrre er nedlagt.
Vi bรธr i kommunen have รธje for andet end den รธkonomiske bundlinje. Vi skal vรฆk fra 1-til-1-tankegangen og se samfundsรธkonomien i et andet perspektiv, hvor vi tรฆnker i stรธrre helheder og sammenhรฆnge.
For det er ikke kun den voksne, som det vil have stor betydning for at fรฅ et fleksjob. Det har ogsรฅ stor betydning for bรธrnene.
Lad mig give et eksempel fra virkeligheden. Jeg snakkede for nyligt med pige, der helt รฅbenlyst var i bedre humรธr, end hun plejer at vรฆre. Det boblede i hende. Jeg spurgte hende, hvad der havde gjort hende sรฅ glad, og hun svarede, at: โNu har min mor endelig fรฅet et job!โ. Nรฅr hendes venner spurgte, glรฆdede kun sig til at kunne hun fortรฆlle dem, at โMin mor arbejder hosโฆ โ.
Om det er er 10 timer eller 37 timer, gรธr ingen forskel. Det, at pigen kunne sige, at hendes mor havde et arbejde, betรธd uendeligt meget for hende.
Flere fleksjob i kommunen vil vรฆre med til at bekรฆmpe den negative sociale arv, fordi bรธrnene ogsรฅ bliver lรธftet. Man mรฅ ikke underkende vรฆrdien af at vokse op med en voksen rollemodel, der har en god og stabil tilknytning til arbejdsmarkedet.
Der er masser af steder, hvor vi med fordel kan ansรฆtte folk i fleksjob og have stor gavn af deres kvalifikationer. Sรฅ lad os nu gรฅ forrest. Det vil vรฆre en gevinst for os alle.
