Revisions- og rådgivningsvirksomheden Beierholm, med 42 kontorer fordelt over hele landet, har med ansættelsen af medarbejder nr. 2.000 nået en milepæl i virksomhedens succesfulde vækststrategi.
Nærhed og lokal forankring er og bliver en vigtig prioritet for Beierholm, der over de seneste år har tilføjet en række nye lokalkontorer på landkortet. Derfor blev ansættelsen af medarbejder nr. 2.000 også fejret på alle Beierholms kontorer i hele landet – herunder afdelingen i Kolding.
Frokost i det fri
Ved indgangen til oktober var inviteret der til festlig frokost i det fri. Her havde lokale partnere iført sig Beierholm-forklæde og serverede dagens menu fra de til anledningen opstillede pølsevogne, oplyser Beierholm i en pressemeddelelse:
-Det er en glædelig milepæl for os alle. Denne markering er et fælles skulderklap til de enkelte lokalkontorer og til den enkelte medarbejder – det er jo til syvende og sidst dem, der udgør Beierholm som virksomhed, forklarer partner og administrerende direktør i Beierholm, Søren V. Pedersen, der på dagen også selv var hoppet i forklædet.
Et centralt element i Beierholms vækststrategi har været at udvide rådgivningsområdet i både omfang og dybde. Det har resulteret i et styrket kundetilbud, der favner de mindre og mellemstore virksomheders behov for sparring om drift og udvikling af forretningen. Herunder også outsourcing af virksomheders økonomistyring. Et område med stigende efterspørgsel, og som kan rumme løsninger bestående af både bogføring, lønservice og løbende økonomirapportering. Det giver den enkelte virksomhed bedre forudsætninger for at holde fokus på kerneforretningen.
Og det er også i en af Beierholms mange lokale outsourcing-afdelinger, at medarbejder nr. 2.000 skal findes i form af outsourcing assistent, Caroline Mynster Nørby Thorup, der nu har haft første arbejdsdag på Beierholms kontor i Lemvig.
