Læserbrev af Dan Kirkel, formand for HK Privat Sydjylland, Agerbakken 26, Horsens.
Én af de største sejre i de overenskomster, som lønmodtagerne nu har takket ja til, er i mine øjne på arbejdsmiljøområdet. Og det er en sejr til alle os, der tror på nødvendigheden af en stærk overenskomstbærende fagbevægelse.
I årevis har vi måttet leve med den grundlæggende uretfærdighed, der ligger i, at medlemmerne af de overenskomstbærende fagforeninger står alene med regningen for udarbejdelsen af de overenskomster, som kommer alle til gode. De uorganiserede og dem, der har valgt en gul fagforening, får fuld valuta, selvom de ikke bidrager overhovedet.
Den uretfærdighed repareres der nu en smule på. For første gang er der nemlig i de landsdækkende overenskomster indført et gode, som kun kommer medlemmer af FH-forbund til gode. Fremover får arbejdsmiljørepræsentanter, som er medlemmer af et FH-forbund, et årligt honorar på 9.000 kroner. Er man uorganiseret eller medlem af en gul forening, får man intet.
Det er kun rimeligt. I HK Privat Sydjylland bruger vi hvert år store ressourcer på at uddanne og støtte vores arbejdsmiljørepræsentanter. Vi arbejder politisk for at forbedre arbejdsmiljøet, og vi har i overenskomstarbejdet været med til at forme den tilgang til arbejdsmiljø, som præger de fleste arbejdspladser i dag.
Det er en vigtig samfundsopgave, men den er ikke gratis at løse, og det er vores medlemmer, der betaler regningen. Nu bliver en del af dem endelig anerkendt.
Hvis vi vil bevare den danske model, skal vi turde belønne fællesskab og ansvar. Med honoraret til arbejdsmiljørepræsentanter tager vi et vigtigt skridt i den retning og sender et klart signal.
Det betaler sig at være med.
