Torsdag blev revisions-, rådgivnings- og outsourcingvirksomheden Beierholm, der blandt andet har kontor i Kolding, hædret som den tredje bedste danske arbejdsplads med over 500 medarbejdere ved Great Place to Work Institutes årlige awardshow.
Virksomheden modtog også en nominering til titlen som “Danmarks bedste arbejdsplads for unge under 25 år”.
Beierholm har formået at ligge i top-5 blandt Danmarks bedste arbejdspladser i hele 13 år i træk, hvilket vidner om en vedvarende indsats for medarbejdernes trivsel. Det er et resultat af virksomhedens uophørlige arbejde med at sikre en god work-life-balance for medarbejderne, særligt i lyset af det forgangne år med nye rammer på dette område.
“Et liv i balance”
I begyndelsen af 2024 førte dette arbejde til implementeringen af en omfattende ramme kaldet “Et liv i balance”, som tilbyder en række nye og forbedrede muligheder inden for arbejdstid, ferie, frihed, barsel, hybridarbejde og seniorordninger. Denne ramme inkluderer også fire årlige “balancesamtaler” for alle medarbejdere og er et led i Beierholms ambition om at tilbyde individuelle muligheder og skabe en arbejdsplads, der appellerer til medarbejdere på tværs af generationer og livsfaser.
-Vores ambition er at tilbyde vores medarbejdere individuelle muligheder og skabe en arbejdsplads, der appellerer til medarbejdere på tværs af generationer og livsfaser. Den uafhængige trivselsundersøgelse fra Great Place to Work er et vigtigt værktøj, som bidrager til udvikling og til opmærksomhed på vores vedvarende indsats med medarbejdertrivsel. ‘Et liv i balance’ er et godt eksempel herpå, fortæller administrerende direktør i Beierholm, Søren V. Pedersen, i en pressemeddelelse.
Det faktum at Beierholm har opnået en top-3 placering som den bedste danske arbejdsplads er særlig bemærkelsesværdigt i lyset af virksomhedens markante vækst det seneste år, herunder ansættelse af medarbejder nr. 2.000, flere opkøb og etablering af flere nye lokalkontorer samt udvidelse af specialiserede rådgivningsafdelinger.
Direktør ansat for “Mennesker & Kultur”
For at styrke Beierholm yderligere, er direktionen blevet udvidet med ansættelsen af Søren Krogstrup i en nyoprettet stilling som direktør for området “Mennesker & Kultur”.
Fortsat vækst og udvikling er central for Beierholm, og det understreges af Søren V. Pedersen:
-Vi er i gang med en ambitiøs vækststrategi, hvor vi som virksomhed udvikler os med hastige skridt. Her er det centralt for os, at trivsel og vækst følges ad. Kåringen er en klar indikation på, at vi formår at opretholde den rette balance, siger han.
Beierholms placering som en af landets bedste arbejdspladser er først og fremmest en anerkendelse af virksomhedens dedikation til medarbejdernes trivsel. Søren V. Pedersen slutter med stor tak til alle i virksomheden, idet han understreger medarbejdernes afgørende bidrag til at forme og udvikle Beierholm.
