Læserbrev af Iben Lehmann Rasmussen (SF), gruppeformand SF, Vestervang 27, 6000 Kolding og Susanne Stenstrop Thorsen (SF), Tvedvej 50, 6000 Kolding.
Som kommunalpolitiker i Kolding arbejder vi for, at borgerne får den bedst mulige hjælp. De offentligt ansatte er afgørende for at sikre, at vores beslutninger fungerer i praksis. Derfor har vi brug for deres ærlige input – også i den offentlige debat.
Desværre viser en FOA-undersøgelse, at mange ansatte frygter konsekvenser ved at ytre sig kritisk. 26 % vælger helt at holde kritik tilbage. Det skaber en “hold kæft”-kultur, som underminerer både medarbejdernes rettigheder og borgernes mulighed for den bedst mulige service.
Vi ønsker en kultur, hvor kritik mødes med respekt. Selvfølgelig kræver ytringsfrihed ansvarlighed og ordentlighed – offentligt ansatte skal udtale sig sagligt og korrekt. Men fejl og misforståelser bør aldrig føre til en frygtkultur.
Regeringens lovforslag om ytringsfrihed er desværre utilstrækkeligt. Det tilbyder hverken nye rettigheder eller beskyttelse og tager slet ikke højde for de privatansatte, der udfører opgaver for det offentlige – eksempelvis på bosteder. De har lige så meget brug for at kunne sige fra.
SF’s justitsordfører, Karina Lorentzen Dehnhardt, har gentagne gange påpeget disse mangler. Vi kæmper videre for en reel styrkelse af ytringsfriheden, så både offentligt og privatansatte tør råbe op, når noget ikke fungerer. Borgernes sikkerhed og velfærd skal altid sættes over systemets image. Det handler om mennesker og mennesker skal behandles ordentligt – både borgere og ansatte.
