Læserbrev af Karsten Fogde (SF), medlem af Regionrådet, Villestofte Skovgyde 146, 5210 Odense NV.
Der findes indtil videre ingen samlet strategi for forebyggelse og behandling af stress i Danmark. Stress anses for at være et individuelt anliggende. Det er et kæmpe problem.
Det anslås, at hver 4. sygemelding er stressrelateret.
Vi ved, at jo mindre indflydelse du har på dit arbejde, jo mere tilbøjelig er du til at blive ramt af stress.
Når det er arbejdslivet, der stresser, så bør man inddrage arbejdspladsen og undersøge, hvordan man kan tilrettelægge arbejdet, så der tages særlige hensyn til den stressramte, eventuelt i form af andre arbejdsopgaver eller nedsat tid.
Uanset hvad årsagen til stress er, må arbejdsgiveren forholde sig til den ”hele medarbejder”, men det gør mange arbejdsgivere alt for ofte ikke. Sådan må det ikke være i Region Syddanmark, som er en ret stor arbejdsplads med flere end 28.300 ansatte.
I SF vil vi have sat en proces i gang sammen med de lokale MED-udvalg, der dykker ned i udfordringerne og igangsætter tiltag for at sikre bedre trivsel for medarbejderne.
Det mener vi i SF er rettidig omhu.
