Online Jobdating hjรฆlper virksomhederne med at skaffe medarbejdere i en coronatid med lav ledighed. Det hjalp virksomheden Lemvigh-Mรผller, der sรธgte 10 nye lager- og produktionsmedarbejdere.
Coronaens tag i vores hverdag gjorde, at Jobcenter Kolding kom pรฅ idรฉen til en online version af den traditionelle form for Jobdating, der ogsรฅ er gode erfaringer med.
Det har hjulpet Lemvigh-Mรผller, der i den grad kunne mรฆrke det positive resultat af blot รฉn times online Jobdating.
-Umiddelbart efter jobdatingen modtog vi otte ansรธgninger fra interesserede til vores ledige lager- og logistikstillinger. Det er en anderledes metode til at finde kandidater til vores stillinger. Men det har i den grad bรฅret frugt, for vi har fรฅet ansat 10 dygtige og motiverede kandidater pรฅ nuvรฆrende tidspunkt, fortรฆller Lemvigh-Mรผllers Manager, Sรธren P. Larsen, i en pressemeddelelse.
Udbredelse af digitale tiltag
Jobcenter Kolding er sรฆrligt glad for initiativer, der gavner flere parter i et dynamisk samarbejde. Online jobdating lรฆner sig naturligvis op ad den traditionelle metode af fysisk jobdating, hvor arbejdsgiver og deltagende kandidater har mulighed for at kommunikere og danne sig et indtryk af hinanden i det omfang, det er muligt gennem den digitale kanal.
Desuden er der den fordel lige p.t., at flere kandidater kan deltage, fordi det netop er digitalt og ikke med fremmรธde.
Generelt er der stort fokus pรฅ nye initiativer, der gavner virksomheder, ledige kandidater og ledighedstallet i Kolding Kommune.
I efterรฅret lanceres endnu et digitalt tiltag, en app der skal hjรฆlpe med at forbedre kommunikationen mellem borger og Jobcentret. Her kan de ledige bl.a. fรฅ tilbudt job direkte gennem appen af rekrutteringskonsulenter og jobkonsulenter, samt kommunikere pรฅ en chat med deres rรฅdgiver eller jobkonsulent.
